Seduc/Governo do Tocantins
O quadro efetivo da rede estadual de ensino ganhou reforço no mês de fevereiro com a convocação de mais 130 aprovados no concurso da Educação Básica. Esta foi a 9ª chamada do certame e eleva para 4.524 o total de profissionais convocados até o momento. Desse total, 1.232 nomeações ocorreram além do quantitativo de candidatos classificados dentro das vagas ofertadas, o que evidencia a ampliação das nomeações diante das necessidades identificadas na rede, como vacâncias, exonerações, afastamentos legais e reorganização de matrículas.
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Aguardado há mais de 14 anos, o concurso foi realizado em 2023, pelo Governo do Tocantins e organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), com a oferta de 5.021 vagas. Desde a homologação, as convocações vêm sendo realizadas de forma escalonada, conforme análise da demanda e planejamento administrativo.
Além das nomeações, o Governo do Tocantins publicou, em 2025, edital de remoção com 490 vagas destinadas a professores efetivos que desejam mudar de lotação. A iniciativa contribui para otimizar a distribuição dos profissionais e o atendimento às unidades escolares.
Edital de redistribuição
Nos próximos 30 dias, está prevista a publicação do edital de redistribuição de vagas, com estimativa de preenchimento de aproximadamente 470 cargos atualmente não ocupados. As vagas serão distribuídas entre jornadas de 90 e 180 horas contemplando disciplinas como Artes, Ciências, Educação Física, Filosofia, Geografia, História, Letras (Português, Inglês e Libras), Química e Sociologia, além das funções de Coordenador Pedagógico e Orientador Educacional.
O secretário de Estado da Educação, Fábio Vaz, destacou que a 9ª convocação somada ao edital de redistribuição representa um marco na recomposição do quadro efetivo da rede estadual.
“Com a 9ª chamada e o edital de redistribuição, vamos chegar a aproximadamente cinco mil nomeações. Essas medidas demonstram o compromisso do Governo com a valorização dos profissionais e com o fortalecimento da rede estadual. Estamos atuando com planejamento, responsabilidade fiscal e análise técnica permanente das demandas, para organizar melhor nossa força de trabalho e garantir que cada escola tenha as melhores condições para oferecer um ensino de qualidade aos nossos estudantes”, destacou Fábio Vaz.
Planejamento e lotação
As nove convocações do concurso da Educação seguem planejamento técnico e de longo prazo, levando em conta a organização da rede de ensino e a redução gradual do número de alunos ao longo dos anos.
Ainda assim, em algumas localidades, as contratações temporárias permanecem necessárias para garantir o funcionamento das escolas, especialmente onde não houve número suficiente de aprovados para suprir a demanda em disciplinas como Matemática, Física e Química. Os contratos temporários ainda suprem afastamentos legais previstos em lei, como licenças médicas ou exercício de cargos de gestão. Atualmente, 1.568 servidores efetivos estão em desvio de função e outros 650 encontram-se em licença ou afastamento regulamentado pela Lei nº 1.818.
