Jovens do meio rural com perfil de liderança e empreendedorismo poderão fazer um intercâmbio no Canadá. O programa, chamado de Young Farmers, é uma parceria do empresário Paulo Hermann, ex-CEO da multinacional John Deere e atual CEO do Sistema Fiergs (Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul), com a Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Rio Grande do Sul (Emater-RS).
O principal objetivo do projeto é conectar os jovens ao cenário global, apresentando novas tecnologias, práticas sustentáveis e métodos avançados de agricultura. “Não é apenas sobre aprender algo novo, mas sobre abrir a mente para uma visão global. Precisamos de líderes que falem inglês, que estejam conectados com o mundo e que enxerguem oportunidades”, ressalta o Herrmann.
Estrutura do programa
Cada jovem selecionado para o Young Farmers recebe um investimento de R$ 80 mil, para despesas de viagem, hospedagem, alimentação, capacitação e todas as atividades no Canadá. O programa oferece uma formação de oito meses, que combina aprendizado no Brasil e no Canadá, visando capacitar jovens agricultores para aplicar práticas inovadoras em suas comunidades de origem.
No Brasil, os participantes passam por quatro semanas de aprendizado de inglês especializado no agronegócio, seguidas por oito semanas de formação acadêmica, abordando temas essenciais como comunicação nos negócios internacionais, sustentabilidade, inovação tecnológica e os desafios econômicos do setor agrícola.
Em seguida, embarcam para o Canadá, onde continuarão com a formação por cinco semanas, aprofundando-se em tópicos avançados sobre agricultura familiar canadense e técnicas sustentáveis.
Posteriormente, os estudantes participam de uma imersão prática de quatro meses, acolhidos por agricultores locais, engajados no projeto, onde poderão aplicar o conhecimento em operações reais e trocar experiências.
Esses jovens brasileiros, que já possuem experiência no setor agro, contribuem com suas perspectivas enquanto aprendem sobre as melhores práticas canadenses. O objetivo é fomentar uma colaboração bilateral, criando laços de confiança e interesses compartilhados, fortalecendo as propriedades agrícolas tanto no Brasil quanto no Canadá, em uma parceria que valoriza o crescimento mútuo e o compartilhamento de conhecimentos.
Ao final do programa, cada estudante recebe um certificado emitido pelo Ministério da Educação do Canadá, validando sua formação internacional e abrindo novas perspectivas para a aplicação de suas habilidades no Brasil.
Impacto para Empresas e Desenvolvimento do Setor
O programa conta com apoio de empresas e cooperativas de diferentes áreas – incluindo tecnologia agrícola, irrigação e o setor financeiro. Além do apoio capital, alguns dos patrocinadores esperam que esses jovens, ao retornarem, realizem estágios em suas empresas e, eventualmente, ocupem posições estratégicas, trazendo a visão global e o conhecimento prático adquiridos no exterior.
“Neste programa, tivemos duas abordagens: a maioria dos estudantes foi selecionada pela EMATER, enquanto alguns patrocinadores indicaram candidatos específicos, todos passando pelo mesmo critério rigoroso de avaliação”, explica Herrmann. Ele cita exemplos como o de uma cooperativa que indicou jovens para desenvolver o cooperativismo e uma empresa de biodiesel de Passo Fundo que aposta nesses futuros líderes para sua continuidade.
Após 4 meses de experiência prática em propriedades no Canadá, os jovens serão recebidos pela Emater e pelos patrocinadores no Brasil, que acompanharão a implementação dos projetos desenvolvidos durante o intercâmbio.
Inscrições abertas para a próxima edição
As inscrições para a segunda edição do programa já estão abertas. Jovens de 19 a 26 anos interessados em participar, assim como empresas que desejam patrocinar essa iniciativa, podem garantir sua vaga através deste link.
