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Sebrae TO reconhece negócios atendidos no programa ALI Produtividade

Encontro, que ocorre no próximo dia 26, em Palmas, prestigia as empresas que mais se destacaram no programa

por Ascom
14/11/2024
em Tocantins
Tempo de leitura: 3 minutos
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Foto: Divulgação

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Para reconhecer e valorizar as empresas que mais se destacaram após o atendimento dos Agentes Locais de Inovação (ALIs), o Sebrae Tocantins realiza no próximo dia 26, a partir das 19 horas, no auditório da CDL, em Palmas, o Prêmio Celebre.

A iniciativa, que tem 50 inscritos, premia os quatro negócios que tiveram melhores desempenhos ao longo de 2024. 

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O evento contempla a mensuração dos ciclos III e IV do programa, os quais têm como público-alvo as Microempresas ou Empresas de Pequeno Porte.

Durante o evento serão apresentados os resultados das empresas premiadas como também a metodologia do ALI Produtividade. Sendo uma oportunidade para que novas empresas se interessarem pela metodologia e realizem a adesão para o próximo ciclo.

Além disso, como meio de levar capacitação para esses empresários será realizada uma palestra sobre Empreendedorismo e Produtividade nos Pequenos Negócios, com a especialista em vendas, Silvia Souto.

Amaggeldo Barbosa, gerente do Sebrae, pontua que o Celebre Produtividade destaca as empresas que alcançaram a maior variação de produtividade, fizeram a entrega do protótipo, executaram o plano de ação e tiveram comprometimento durante a execução.

“Também analisamos como esses empreendedores podem gerar engajamento do cliente para torná-los promotores e embaixadores do programa, além de captar novas empresas para o próximo ciclo”, pontua. 

O programa ALI Produtividade tem o objetivo de promover a prática continuada de ações de inovação nas empresas de pequeno porte, por meio de orientação proativa, gratuita e personalizada.

Também durante o atendimento às empresas, os agentes trabalham a maturidade financeira do negócio, identificação dos problemas, mapeamento e implementação do plano de ação e soluções e ainda comercialização e mercado dos produtos e serviços.

O diretor técnico do Sebrae, Rogério Ramos, ponta que a inserção de novos agentes no mercado é um fator importante para o desenvolvimento das empresas do Tocantins. Ele ainda explica que o negócio que adere ao programa recebe a visita e o atendimento de um Agente Local de Inovação.

“Neste encontro é realizado um diagnóstico completo do estágio da inovação e das oportunidades de melhoria a serem exploradas para ampliar a sua competitividade do negócio”, conclui.

Atuação

O agente de Produtividade contribui com ferramentas de gestão para identificação das demandas, implantado soluções inovadoras para as empresas. Ele também provoca o encontro de forma coletiva das experiências entre os empresários.

“O agente realiza junto ao empreendimento uma jornada que dura em média quatro meses, com encontros virtuais coletivos ou presenciais individuais e atividades para o empresário. Em média cada agente atende 25 empreendimentos”, informou o diretor. 

(Assessoria de Imprensa do Sebrae Tocantins)

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No dia 30 de julho foi realizada uma transmissão ao vivo para orientar os servidores técnico-administrativos em educação (TAEs) sobre o novo fluxo eletrônico do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), implantado no Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP). Durante a live, foram apresentados o passo a passo para submissão dos processos, as orientações para elaboração do memorial e os procedimentos previstos na nova regulamentação. A programação também contou com um espaço para perguntas e respostas, permitindo o esclarecimento das principais dúvidas dos servidores. A gravação da transmissão está disponível no canal oficial da UFT no YouTube. Trabalho conjunto A disponibilização do sistema é resultado de um esforço conjunto da Gestão Superior da UFT, da Comissão Interna de Supervisão (CIS), do Sindicato dos Técnicos Administrativos (SINTAD) e da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE). Nas últimas semanas, as equipes atuaram na estruturação da infraestrutura técnica e normativa necessária para implantação do processo eletrônico, incluindo a parametrização dos módulos no SUAP, a validação dos critérios de pontuação em conformidade com a legislação federal e a definição de um fluxo totalmente digital para análise das solicitações. O trabalho permitiu que a plataforma fosse disponibilizada para o início das submissões e envio dos memoriais a partir desta segunda-feira, 3 de agosto. O que é o RSC? O Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) é um mecanismo de valorização dos servidores técnico-administrativos em educação que reconhece a experiência profissional, os conhecimentos adquiridos ao longo da carreira e as competências desenvolvidas no exercício das atividades institucionais. Na prática, o RSC possibilita que esses saberes sejam reconhecidos para fins de percepção de adicional financeiro equivalente ao Incentivo à Qualificação (IQ), mesmo quando o servidor não possui formalmente a titulação correspondente. Base legal O direito ao Reconhecimento de Saberes e Competências foi instituído pela Lei nº 15.367/2026, que alterou a estrutura da carreira dos técnico-administrativos em educação. Posteriormente, o Decreto nº 13.048/2026 estabeleceu os critérios gerais de avaliação, pontuação e procedimentos para implementação do RSC nas instituições federais de ensino. Além de reconhecer a trajetória profissional dos servidores, o RSC incentiva a participação em atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão universitária, fortalecendo o desenvolvimento institucional e valorizando a experiência construída no cotidiano da Universidade.

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