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Home Educação

Governo do Tocantins lança política de bem-estar para os profissionais da Educação

Valorização, qualidade de vida no trabalho e o bem-estar estão entre os objetivos da política pública de cuidado com os servidores

por Ascom
15/10/2024
em Educação
Tempo de leitura: 3 minutos
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Governo assina Decreto de valorização e bem-estar de servidores da Educação

Governo assina Decreto de valorização e bem-estar de servidores da Educação

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O governador do Tocantins, Wanderlei Barbosa, assinou, na manhã desta segunda-feira, 14, em Palmas, o decreto que instituiu a Política de Bem-Estar do Profissional (PROBEM), da rede estadual de ensino. A cerimônia ocorreu no auditório do Palácio Araguaia José Wilson Siqueira Campos, em Palmas, em alusão ao Dia do Professor.

O PROBEM busca a promoção da saúde integral dos profissionais da educação, de forma a potencializar os fatores de proteção organizacionais, pessoais e sociais para a melhoria do bem-estar, da qualidade de vida e da produtividade no trabalho de maneira humanizada.

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Estão abertas, de 5 a 12 de agosto, as inscrições para o Processo Seletivo destinado à seleção de seis bolsistas para atuação no Projeto de Extensão da Universidade Federal do Tocantins (UFT) "Cidadania PopRua – Execução do Ponto de Apoio à População em Situação de Rua (PAR) e do Centro de Acesso a Direitos e Inclusão Social (CAIS) no Município de Palmas/TO – Convênio nº 14/2026". O processo é conduzido pela Fundação de Apoio Científico e Tecnológico do Tocantins (Fapto), conforme previsto no edital. O projeto é desenvolvido por meio de Termo de Execução Descentralizada firmado entre a UFT e o Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC). As atividades serão executadas no Equipamento Cidadania PopRua – Espaço Aroeira, localizado no prédio anexo da UFT, em Palmas. Ao todo, são ofertadas seis vagas para os seguintes perfis: Coordenador Geral (Serviço Social); Assistente Social; Psicólogo; Terapeuta Ocupacional ou Psicólogo (vaga destinada a mulher, conforme critérios do edital); Agente Redutor de Danos; Educador Social. As bolsas terão duração de 12 meses, com valores mensais entre R$ 2.500,00 e R$ 5.000,00, conforme a função. O edital também prevê ações afirmativas para determinados perfis, observadas as condições estabelecidas no processo seletivo. Inscrições As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente por meio eletrônico, mediante envio da documentação exigida em edital para o e-mail popruapalmas@uft.edu.br, com cópia para selecao@fapto.org.br, até as 23h59 do dia 12 de agosto. Os documentos devem ser encaminhados em um único arquivo no formato PDF, conforme as orientações previstas no edital. A seleção será composta por três etapas: análise documental; análise da carta de intenção, relato de experiência e currículo e entrevista. As entrevistas serão realizadas nos dias 20 e 21 de agosto, de forma remota, por meio da plataforma Google Meet. O resultado final está previsto para ser divulgado em 26 de agosto. Mais detalhes da seleção você confere no edital abaixo.

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Há três eixos principais nessa política de valorização dos servidores como atenção ao bem-estar profissional, envolvendo a percepção de emoções e a satisfação no ambiente de trabalho; valorização dos profissionais da Educação, voltada para o reconhecimento institucional, por meio da implementação de práticas que favoreçam vivências de bem-estar, saúde integral e desenvolvimento pessoal, profissional e relacional; e a qualidade de vida no trabalho, que compreende um conjunto de práticas que integram as condições de trabalho com as necessidades biopsicossociais e culturais dos servidores.

Durante o evento, outras atividades foram promovidas em parceria com instituições para os servidores, como café da manhã, dicas de beleza, vouchers de massoterapia, exame de tipagem sanguínea, aferição de pressão arterial e testes de glicemia.

Um dos pontos do evento foi a palestra “Liderança educacional no século 21: superando desafios e aproveitando oportunidades”, proferida pelo palestrante Rudiney Moreira, do Dale Carnegie Training. “Algumas fontes de trabalho serão substituídas pela Inteligência Artificial, ao contrário do professor que será insubstituível. Saber lidar com pessoas faz a diferença. A empatia, o olhar aos servidores e a procura por melhores condições de trabalho são essenciais. Percebo isso tudo aqui no Tocantins, lidar com a inteligência emocional influencia também na vida dos estudantes”, finalizou.

O governador Wanderlei Barbosa destacou a importância de cuidar dos servidores. “Temos uma série de medidas a serem tomadas sobre cuidados com os nossos servidores, para que possamos proporcionar bem-estar em todas as áreas. Eles devem ser e serão bem tratados no seu ambiente de trabalho. Por isso o PROBEM é uma ferramenta que vem para somar”, destacou o governador.

O secretário de Estado da Educação, professor Fábio Vaz, comentou sobre as vantagens do Programa. “Este é o primeiro programa no Brasil que trata de cuidados para com o professor. E agora com a assinatura desse decreto, vamos implementar essa política do bem-estar. Os dados levantados pela Seduc apontaram que mais de 54% dos professores estão satisfeitos com a carreira, isso mostra que a gestão está acertando. Cuidamos das pessoas por acreditar que isso contribui para a qualidade de vida e melhoria da educação. É um compromisso do governador Wanderlei Barbosa a transformação da vida do professor, melhorar as condições de trabalho”, enfatizou.

A técnica do censo escolar, da Superintendência Regional de Educação de Palmas, Andressa Estefanuto Miyke, comentou sobre o programa. “Trata-se de cuidado com pessoas que trabalham com vida. Para desenvolver bem as ações precisamos estar bem equilibrados, a fim de enfrentar os desafios para alcançar melhor qualidade de vida. É uma proposta excelente para a educação do estado como um todo”, concluiu.

Tags: educação
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Créditos da imagem: Amanda Germiniani/Ascom A.C.

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