O Tocantins ocupa a 3ª posição entre os estados com maior equilíbrio de gênero no emprego público estadual, conforme o Ranking de Competitividade dos Estados de 2024, divulgado pelo Centro de Liderança Pública (CLP). O indicador, que integra o pilar de Eficiência da Máquina Pública, mede a participação feminina em cargos da administração pública, exceto nas áreas de saúde e educação.
O índice de Equilíbrio de Gênero varia de -100 (pior cenário para mulheres) a 100 (pior cenário para homens), com notas próximas de zero indicando maior equilíbrio. O Tocantins obteve 1,8, atrás apenas da Paraíba (-0,2) e de Santa Catarina (-1,1). Outros estados bem colocados foram Rio Grande do Sul (-4,9), Rondônia (5) e Goiás (-5,6).
A lista dos dez estados com maior equilíbrio de gênero no emprego público inclui ainda Pará (-5,7), Rio Grande do Norte (-6,8), Roraima (-7) e Acre (-7,5). O objetivo do indicador é promover a equidade de gênero, sem favorecer um grupo em detrimento de outro.
O governador do Tocantins, Wanderlei Barbosa, defendeu que o governo está empenhado em criar um ambiente com oportunidades iguais para homens e mulheres e destacou a importância da Secretaria de Estado da Mulher nesse processo. “Criamos a Secretaria da Mulher para construir programas e serviços focados no desenvolvimento e apoio das mulheres. Vamos continuar trabalhando para garantir a valorização das mulheres em todos os setores da gestão estadual e também para que elas conquistem espaço no mercado de trabalho em geral”, complementou.
À frente da pasta, Berenice Barbosa destacou que a prioridade é promover políticas públicas que incluam a mulher num contexto geral. “[…] Estar entre os três estados com maior equilíbrio de gênero no emprego público estadual neste ranking é uma conquista que reforça nosso compromisso com a inclusão e valorização das mulheres no serviço público”, defendeu a secretária.
Como funciona?
O Ranking de Competitividade dos Estados avalia dez pilares temáticos, como Segurança Pública, Infraestrutura, Educação e Sustentabilidade Social, com o objetivo de incentivar melhorias nos serviços públicos e impulsionar o desenvolvimento econômico e social. A edição de 2024 considerou dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para calcular o indicador de Equilíbrio de Gênero.
