O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou um novo edital de abertura de processo seletivo simplificado, com 8.238 vagas distribuídas em todo o país. As remunerações variam de R$ 2.128 a R$ 4.008, além de benefícios como auxílio-alimentação (de R$ 1.192), auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais.
Os aprovados vão atuar no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola em atividades que envolvem acompanhamento da coleta de dados em campo, gestão de equipes de recenseadores, suporte em tecnologia da informação, além da organização administrativa dos postos de coleta, a depender do posto.
As oportunidades estão distribuídas em cinco funções, com contratos temporários de até 12 meses, mas com possibilidade de serem prorrogados conforme a necessidade da operação censitária.
Confira a distribuição:
- Agente Censitário Administrativo – 1.110 vagas;
- Agente Censitário de Informática – 1.089 vagas;
- Agente Operacional Regional – 948 vagas;
- Agente Censitário Regional – 948 vagas e
- Agente Censitário Supervisor – 4.143 vagas.
Desse total, 5% são reservadas a pessoas com deficiência, 25% a pretas ou pardas; 3% a indígenas e 2% a quilombolas.
Quem tem nível médio completo pode concorrer aos cargos de agente censitário administrativo e agente censitário de informática, ambas com vencimento de R$ 2.128.
As demais funções exigem, além do ensino médio, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) definitiva ou provisória, no mínimo de categoria B. São elas: agente operacional regional, que oferece o maior salário da seleção, R$ 4.008; seguido de agente censitário regional, que ganha R$ 3.858, e agente censitário supervisor, que recebe R$ 3.480.
“A realização do 12° Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola avança em mais uma etapa […] ampliando as oportunidades de participação da sociedade na construção de um retrato cada vez mais preciso e estratégico do campo brasileiro”, afirmou o presidente do IBGE, Marcio Pochmann.
As inscrições já estão abertas e devem ser feitas no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador da seleção, até as 23h de 1º de julho. A taxa de inscrição custa R$ 53.
Os candidatos serão avaliados mediante provas objetivas, em 27 de setembro, compostas por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. Os exames serão aplicados durante quatro horas.
Será considerado aprovado o candidato que, cumulativamente, tenha acertado o mínimo de 18 pontos no total da prova objetiva e tenha acertado o mínimo de um ponto em cada disciplina.
- “O candidato aprovado dentro do número de vagas será considerado classificado, enquanto o candidato aprovado fora do número de vagas será considerado não eliminado”, informou o edital da seleção.
O resultado final deverá ser divulgado em 18 de dezembro de 2026.
A distribuição das vagas, as disciplinas que serão cobradas na prova, o cronograma completo e os demais detalhes da seleção poderão ser verificados no edital de abertura, aqui.
