A Direção do Câmpus de Palmas da Universidade Federal do Tocantins (UFT) realizou, no dia 4 de dezembro, o Workshop Gestão do Câmpus de Palmas: Encerramento do Exercício 2025, reunindo servidores técnico-administrativos e gestores para um dia de aprendizado, alinhamento institucional e troca de experiências. O encontro ocorreu na Assembleia Legislativa do Tocantins, espaço escolhido justamente para oferecer um ambiente externo ao cotidiano de trabalho, favorecendo a formação e a interação entre os participantes.
Comunicação, interação e fortalecimento dos vínculos
A programação contou com palestras, momentos de reflexão coletiva, apresentações das entregas do ano e discussões sobre estratégias para aprimorar o planejamento e a execução das atividades administrativas do Câmpus. Logo pela manhã, o palestrante Abelson Ribeiro conduziu a sessão “Comunicação Organizacional: como a melhoria da comunicação pode fortalecer processos internos de gestão”. Segundo ele, mais importante que apresentar conceitos é promover reflexões: “A receptividade dos servidores foi fundamental para que o objetivo fosse alcançado. A troca foi muito gratificante”, destacou.
A coordenadora de Administração e Planejamento (Coplad), professora Maria Cristina Manno, avaliou o encontro como extremamente produtivo, destacando que o momento proporcionou a troca de ideias, sugestões e a construção conjunta de soluções para desafios do cotidiano de trabalho. “Ficou clara a necessidade de mais encontros entre os colaboradores para alinhamento, nos fazendo crer que este foi apenas o primeiro de vários que virão”, mencionou. Cristina ressaltou ainda pontos essenciais que emergiram durante a atividade, como a importância de aprimorar a comunicação interna, planejar melhor o tempo, conhecer os profissionais de outras unidades e promover reuniões periódicas que contribuam para um ambiente organizacional mais colaborativo e eficiente.
Durante as rodas de conversa, colaboradores como Marielto Patrício, da Clínica Escola da UFT, ressaltaram a relevância do tema: “A comunicação organizacional impacta diretamente o ambiente de trabalho. O encontro aproximou setores e trouxe um saldo muito positivo, com trocas essenciais para enfrentarmos nossos desafios diários”.
No período da tarde, a professora Érika da Silva Maciel ministrou a palestra “Gestão do tempo como aliado dentro e fora do trabalho”, compartilhando experiências vivenciadas ao longo de sua trajetória acadêmica e profissional. Suas contribuições reforçaram a importância do equilíbrio, da organização e das estratégias individuais para fortalecer a atuação no serviço público.
Depoimentos que reforçam integração e identidade institucional
O evento também contou com depoimentos de servidores que destacaram a oportunidade de integração entre unidades e setores. Matheus Egyto Magalhães, da Coordenação de Gestão de Pessoas, afirmou: “No dia a dia, nem sempre conseguimos conhecer todos os colegas. Neste encontro, cada um teve seu momento de fala, pudemos apresentar nossas atividades e fortalecer nossos vínculos. Essa integração certamente refletirá na qualidade do serviço prestado à comunidade acadêmica.”Já Saulo Batista de Freitas, da Coordenação de Planejamento e Administração, enfatizou o caráter humano e institucional da iniciativa: “Sempre procuro enxergar os eventos como momentos de encontro entre colegas. As palestras nos provocaram a refletir sobre nosso papel na instituição, reforçando que somos parte fundamental na oferta de educação pública e de qualidade.”
Gestão destaca continuidade e valorização dos servidores
O diretor do Câmpus de Palmas, professor Moisés de Souza Arantes Neto, destacou que a realização do workshop segue ações que vão se tornar rotina na gestão. “Queremos ampliar o tempo destinado à participação, escuta e formação dos nossos servidores. A escolha da Assembleia Legislativa como local do encontro foi estratégica para proporcionar um ambiente fora das demandas diárias, permitindo que todos vivenciassem um momento real de qualificação.”
O diretor agradeceu a parceria institucional: “Agradecemos à Assembleia Legislativa por atender ao nosso pedido e colaborar na viabilização deste evento.” Ele também reconheceu o empenho das equipes do campus: “É admirável observar como cada servidor assume sua responsabilidade e contribui para todas as etapas — do planejamento à execução, até mesmo na resolução das questões que fogem ao nosso controle direto. Essa dedicação é o que mantém o Câmpus de Palmas firme e em constante evolução.”
Reconhecimento aos servidores destaque
Durante o workshop, cada coordenação administrativa indicou um servidor que se destacou ao longo do ano, reforçando o reconhecimento institucional pelo esforço e compromisso com o Câmpus de Palmas. A iniciativa destacou o trabalho realizado além das atribuições diárias e valorizou a dedicação de cada servidor, promovendo motivação e integração entre as equipes.
Foram homenageados:
Prestação de contas e perspectivas para o futuro
Os participantes também acompanharam um resumo de prestação de contas da gestão 2021–2025, conduzido pelo diretor professor Moisés de Souza Arantes Neto e pela vice-diretora professora Glêndara Aparecida de Souza Martins. O momento apresentou uma síntese dos principais avanços administrativos e estruturais realizados ao longo do período, incluindo melhorias em processos internos, reorganização de fluxos de atendimento e fortalecimento das relações intersetoriais.
Ao mesmo tempo, foram destacados desafios enfrentados pela equipe, especialmente no que diz respeito à ampliação da infraestrutura, otimização de recursos e necessidade contínua de capacitação dos servidores. A prestação de contas também apontou deliberações estratégicas que se projetam para o futuro do Câmpus de Palmas, reforçando compromissos com eficiência administrativa, transparência e qualidade dos serviços.
Gestão reforça a continuidade do compromisso institucional
Reeleito como diretor do Câmpus nas eleições institucionais, o professor Moisés Neto afirmou que o novo mandato representa a continuidade de um projeto coletivo de gestão. “A recondução reforça que estamos no caminho certo. Temos muito a avançar e contamos com cada servidor para aprimorar nossos processos, fortalecer nossas entregas e construir soluções que permitam ao campus crescer de forma sustentável”, destacou. Ele ressaltou ainda que o momento de apresentação da prestação de contas evidencia o compromisso da gestão com planejamento, execução responsável e atenção permanente às demandas das unidades administrativas e acadêmicas.
A nova vice-diretora para o quadriênio 2025–2029, professora Roberta Mara, participou do evento e compartilhou sua motivação para contribuir ainda mais com o campus a partir da nova função. “Estou profundamente motivada para fortalecer nossa gestão e apoiar cada setor no desenvolvimento de ações que façam diferença no cotidiano dos servidores e estudantes. Sou professora e estive como coordenadora de curso na gestão anterior e reconheço a importância da escuta, da presença e da integração de toda a equipe administrativa”, afirmou.
Reconhecimento à gestão anterior e agradecimentos
A professora Glêndara Aparecida de Souza Martins, que encerra seu mandato como vice-diretora, agradeceu aos servidores e gestores pela parceria ao longo dos últimos anos. “Meu sentimento é de gratidão. A colaboração diária de cada colega permitiu que enfrentássemos desafios e concretizarmos importantes entregas para o Câmpus e para a UFT como um todo. Sigo à disposição para continuar contribuindo, sempre que necessário”, declarou. Em sua fala reforçou ainda a importância do comprometimento coletivo para a construção de ambientes de trabalho mais integrados, eficientes e acolhedores.
Com esses depoimentos e reflexões, o workshop reafirmou seu papel como um espaço de transparência, continuidade administrativa e fortalecimento das relações institucionais que sustentam o Câmpus de Palmas. O encontro consolidou-se como um momento estratégico de integração entre servidores, valorização das práticas administrativas e reafirmação do compromisso coletivo com a qualidade dos serviços prestados à comunidade acadêmica. A expectativa é de que novas edições passem a integrar oficialmente o calendário da gestão, ampliando oportunidades de formação, escuta e colaboração entre as equipes.
