Com o objetivo de assegurar um local de trabalho livre de assédio sexual e moral para servidores, estagiárias, colaboradoras terceirizadas e cidadãs palmenses, a Prefeitura de Palmas articula a criação do Comitê Permanente de Combate ao Assédio. A atuação ocorre por meio da Secretaria Municipal de Ação Social e da Mulher em conjunto com outras secretarias. Em reunião na tarde desta quinta-feira, 30, servidoras e gestoras deliberaram sobre o plano de ações que será estruturado a partir de eixos como: prevenção e sensibilização; acolhimento e suporte; e apuração e responsabilização.
Segundo a primeira-dama e secretária municipal de Ação Social e da Mulher, Polyanna Siqueira Campos, a criação do Comitê representa um marco importante para as mulheres palmenses. “Essa iniciativa nasce com a proposta de atuar de forma preventiva no combate ao assédio sexual e moral nos órgãos públicos do município, mas, buscamos levar essa conscientização para além da esfera municipal”, explicou a secretária, acrescentando que o intuito é que as mulheres palmenses compreendam o que é o assédio em suas diversas formas.
“É fundamental reconhecer e enfrentar também as chamadas microviolências do dia a dia, atitudes sutis que muitas vezes são naturalizadas, mas que abrem caminho para violências maiores”, pontuou a secretária-executiva da Mulher, Mariza Sales.
Plano de ações
Conforme o plano de ações, a partir da formação do Comitê, será criado um código de conduta específico com realização de treinamentos e capacitações periódicas, campanhas de comunicação, programa intersetorial de educação, cultura, saúde, esporte e lazer, além da criação de um Guia de Comunicação Não Violenta.
