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IVM promove capacitação, concursos e ações de bem-estar em 2024

Ascom por Ascom
06/12/2024
em Palmas
Tempo de leitura: 5 minutos
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crédito foto: Edu Fortes/Secom Palmas

crédito foto: Edu Fortes/Secom Palmas

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Em 2024, o Instituto 20 de Maio de Ensino, Ciência e Tecnologia (IVM) reafirmou seu papel estratégico no desenvolvimento da gestão pública de Palmas, promovendo a qualificação de servidores com 1.665 vagas distribuídas em 23 cursos com consultoria interna e externa. Além disso, liderou processos seletivos para o quadro geral e a educação, em parceria com a Universidade Federal do Tocantins (UFT), e intensificou o projeto Viva Bem Servidor, com iniciativas específicas ao bem-estar físico e mental dos funcionários públicos. 

De forma multidisciplinar, o órgão investiu em diversas áreas, incluindo licitações, comunicação, trânsito e políticas públicas,  permitindo que, desde 2017, servidores adquiram conhecimentos e habilidades alinhadas às exigências legais, administrativas e tecnológicas, necessárias para a melhoria da prestação dos serviços públicos oferecidos à população.

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Cursos de capacitação

Logo no início do ano, o IVM ofertou cursos com temáticas relacionadas a licitações e processos administrativos, essenciais para a gestão dos recursos públicos. Os cursos  Instrução de Processos de Despesas conforme Decretos Municipais Nº 2.460 e 2.461/2023 e o Implementação e Aplicação Lei Nº 14.133/21 conforme Decretos Nº 2.460 e 2.461/2023, ocorridos entre janeiro e abril, abordaram mudanças e critérios legais, garantindo que os processos de compra, contratação e execução de despesas sejam realizados de forma eficiente, ética e transparente. 

Além de fornecer subsídios teóricos, os treinamentos enfatizaram exercícios práticos e estudos de caso que simulam situações reais do cotidiano da administração pública. Só em Processos de Despesas, 229 agentes foram certificados.

Para agregar essas formações, em abril, o curso Sistema de Gerenciamento de Documentos (E-Palmas) e do Sistema Portal do Cidadão, parte do projeto de informatização da Prefeitura, foi incluído, orientando servidores a usarem novas plataformas de gerenciamento. Em novembro, Redação de Documentos Oficiais instruiu agentes quanto à forma de escrita documental para o dia a dia.

A pauta desenvolvimento e tecnologia esteve presente ao longo do ano. A capacitação Licenciamento Ambiental abordou aspectos práticos e teóricos de gestão ambiental, incluindo o uso de ferramentas tecnológicas para análises e emissão de licenças. Já o Curso Avançado de Mapeamento com Drones e Processamento de Imagens teve como foco o uso de drones para mapeamento de alta precisão, com aplicações em diversas áreas, como meio ambiente, agricultura de precisão, engenharia e urbanismo. Em outubro, o curso de Fiscalização de Trânsito com uso de Equipamentos Metrológicos levou aos agentes de trânsito ferramentas de medição e registro de infrações, abordando o uso de etilômetros, medidores de velocidade, leitura de tacógrafos e administração de conflitos no trânsito.  

Cursos voltados ao trânsito foram prioridade em 2024. Garantindo a segurança nas vias de Palmas, entre junho e setembro, também foram realizadas a seguintes capacitações: Atualização de Agentes de Trânsito, Mobilidade Urbana e Sinalização de Trânsito e Capacitando Profissionais para um transitar mais Seguro. Os treinamentos proporcionaram aos servidores nas áreas de transporte e fiscalização uma melhor atuação embasada nas legislações vigentes. Além disso, houve a oferta específica do curso Aperfeiçoamento para Taxistas – Projeto Balada Segura, garantindo que esses profissionais também estejam preparados e atualizados. Juntos, 170 servidores e taxistas foram formados.

Nas áreas de Imagem e Comunicação, o IVM promoveu três importantes cursos entre maio e junho: Mídia Training  – Treinamento para Porta-Vozes, Comunicação e Oratória e Imagem Profissional Positiva: A Imagem Pessoal na Carreira Profissional. Essas formações treinaram gestores, assessores e servidores em geral a lidarem com assertividade diante da imprensa, a comunicarem de forma eficaz o trabalho realizado nas secretarias e projetarem uma imagem pessoal e profissional condizente com seus cargos. 

Além disso, foram oferecidos os cursos Educação Financeira e Nova Retenção do Imposto de Renda, que auxiliaram agentes em sua gestão financeira pessoal e cumprimento das obrigações fiscais.            

No âmbito das políticas públicas, em outubro, o Instituto realizou as formações: Assédio Moral, Sexual e Discriminação no Trabalho e Gestão Prática de Políticas Públicas para as Mulheres, temas relevantes à construção de ambientes mais igualitários. O primeiro abordou práticas para identificar, prevenir e lidar com comportamentos que ferem a saúde mental e a dignidade e o segundo destacou a relevância de políticas para a proteção dos direitos das mulheres, equipando servidores para promover um ambiente melhor.

Impacto e avaliação

Neste ano, o IVM formou 1.282 profissionais em diversas áreas, impactando diretamente a qualidade do serviço prestado à população de Palmas. As pesquisas de satisfação realizadas com os cursistas ao longo do ano resultam em uma média de 4,38, refletindo o alto nível de aprovação e a qualidade oferecida.

Viva Bem Servidor

Juntamente aos cursos, o IVM destacou-se com o projeto ‘Viva Bem Servidor’, iniciativa voltada ao bem-estar e à saúde ocupacional. O projeto ofereceu atividades como palestras sobre saúde emocional, controle do estresse e práticas integrativas, incluindo sessões de yoga e meditação, com destaque para o evento ‘O Poder Transformador do Yoga’, que contou com aula prática aberta à comunidade. Foram organizadas sessões de 10 a 15 minutos de yoga laboral antes das instrutorias, melhorando a disposição dos servidores para a absorção do conteúdo programático.  

Concursos públicos

Visando fortalecer a gestão do município para o crescimento dos profissionais dos quadros geral, saúde e da educação foram realizados os devidos processos seletivos de concurso público, sendo os dois primeiros iniciados logo no início de 2024 e o último se encontrando na fase de resultado provisório. Já o concurso da Guarda Metropolitana de Palmas, iniciado em 2022, entra em sua fase final com o 6º Curso de Formação para Guardas.  Palmas termina o ano com quase 800 novos servidores efetivos. 

Texto – Loara Tomaz – estagiária sob a supervisão da Diretoria de Jornalismo da Secom

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Comandadas pela delegada titular da DECA, Danyelle Toigo, as ações investigativas foram deflagradas assim que a PC/TO foi informada sobre o caso, ocorrido na última segunda-feira, dia 10, por volta das 10h, na Quadra 804 Sul, em Palmas. Na ocasião, os dois adolescentes abordaram a vítima, um idoso de 77 anos, e, armados com uma faca, exigiram os pertences do homem.

 

Em dado momento, um dos adolescentes desferiu um golpe de faca na região abdominal do idoso. O homem foi socorrido e encaminhado para receber atendimento médico. Eles conseguiram levar o aparelho celular e fugiram em seguida.

 

De imediato, a delegada e sua equipe iniciaram as diligências, sendo que, no dia 12, a autoridade policial representou pela internação dos adolescentes, pleito que foi deferido pelo juiz da Vara da Infância da Comarca de Palmas.

 

No último dia 13, um dos adolescentes envolvidos no caso se apresentou à DECA, onde foi dado cumprimento ao mandado de internação. O outro adolescente se apresentou espontaneamente à Delegacia nesta sexta-feira. Dessa forma, os dois passarão por audiência de apresentação e, em seguida, serão conduzidos ao Centro de Internação Provisória (CEIP-Palmas), onde aguardarão manifestação do Poder Judiciário.

 

Um dos adolescentes envolvidos no caso já possui passagem pela Polícia por ato infracional análogo a furto.

 

A delegada titular da DECA, Danyelle Toigo, destacou que a pronta ação da Polícia Civil gerou uma resposta imediata, a qual resultou na apreensão dos adolescentes pelo ato infracional grave, garantindo que as medidas socioeducativas cabíveis sejam aplicadas conforme dispõe o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).

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