O candidato a prefeito de Araguaína, Jorge Frederico (Republicanos), da Coligação Araguaína Pode Mais, recebeu um grupo de professores ativos e aposentados do município,onde assinou carta de compromisso com o grupo de servidores. Entre as reivindicações levadas ao candidato, estão a necessidade de respeitar e fazer cumprir o atual Plano de Cargo e Carreira dos Professores e o cumprimento da lei do piso salarial dos professores da educação básica.
No documento apresentado para o candidato dos Republicanos, está a pontualidade na data base anual, com destaque para que se houver a necessidade no município, que o professor efetivo tenha sempre prioridade em ampliar sua carga horária de 20 para 40 horas, mantendo seus direitos calculados com base na carga horária que cumpre.
Também a garantia do direito à livre docência instituído pela Lei nº 11.738/2008, que regulamenta a composição da jornada de trabalho do professor. Eles explicaram que a lei estabelece que um terço da jornada de trabalho de um professor deverá ser dedicada exclusivamente a atividades fora de sala. Este tempo livre serve para que os professores possam, por exemplo, se dedicar à preparação das aulas, correção de provas e atendimento aos pais.
Parceria com UFNT
Também pediram a instituição de parceria com a Universidade Federal do Norte do Tocantins (UFNT) para pesquisa, capacitação e formação continuada para os profissionais da educação, com foco na valorização profissional da classe e a qualidade do ensino nas escolas municipais. E ainda, a promoção de incentivos aos servidores para realização de pós-graduação stricto sensu e desenvolver um estudo para implantação de um plano de saúde para os servidores públicos Municipais.
Além de disponibilidade para convocação de audiência pública com temas relacionados à educação municipal, mantendo constante diálogo com a categoria, programas de reforço contínuo voltados para as dificuldades reais dos alunos, cumprimento da lei que garante ao professor gratificação pelo exercício de suas funções em escolas de difícil acesso.
Por fim, também pediram um levantamento dos alunos que precisam de atendimento diferenciado para recomposição das aprendizagens, implantação de uma equipe multiprofissional para implantar um trabalho voltado para amenizar as deficiências na educação das crianças, buscando agir diretamente nos problemas, sejam eles familiares, psicológicos ou social e maior critério na contratação de assistentes, bem como, curso de capacitação específica para a deficiência do aluno atendido.
Valorização do servidor municipal
O candidato reafirmou que educação será prioridade na sua gestão, “estamos diante de um momento crucial para a educação de Araguaína. Valorizar nossos professores não é apenas um compromisso, mas uma necessidade fundamental para o futuro da nossa cidade”.
Para Jorge, “os professores são a base do desenvolvimento social e econômico, pois é através deles que formamos cidadãos conscientes, capacitados e preparados para transformar suas próprias realidades. Assumo o compromisso de priorizar a educação em todas as suas vertentes, começando pela valorização daqueles que estão na linha de frente: os professores. Garanto que o plano de carreira seja respeitado e implementado de forma justa, buscando condições de trabalho dignas e capacitação para que nossos educadores possam sempre oferecer o melhor para nossos alunos. Juntos, podemos construir uma educação de qualidade, em que os professores se sintam reconhecidos e motivados a continuar desempenhando o papel essencial de formar as novas gerações. Araguaína precisa dos seus professores e, por isso, eles terão todo o apoio e respeito da nossa gestão”, declarou.
